而找代理记账公司，杭州则无需考虑会计人员的医疗、社会保险等问题。

在PaaS平台的结构研究和分析上，东北差不多花了十年的时间，应用框架、底层技术等方面，积累了很多经验，这实际上在短期内很难完成。在2C这一块，人已找机会继续留人搭建队伍，把产品干起来基本上是可以的，相对于2B要简单很多。

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我们平时都说一个伟大的公司，东北必须要有一个伟大的产品，所以这是第一道坎。再加上像平安、人已阿里、华为这些大公司，都是我们很好的合作伙伴。

通过互联网平台，穿上构建一个生态，再在上面把应用碎片化，就是很好的思路。

还有就是我们跟人力资源管理友商在进行合作，秋裤业务方面虽然有一些重叠，秋裤但我们是以开放的心态，尽量让合作伙伴到在daydao生态中的定位，找到可以快速发展的机会，我们去支持他们发展起来，共同服务好用户。腾讯能活下来的一个重要原因，杭州就是一把手在整个过程中间一直给团队一种感觉，即我们的团队是有前途的。

面对这样的情况，东北你的创新和颠覆能力非常重要。第二，人已自己拍脑袋，不让团队参与。

这跟读书有一定的关系，穿上但更多是与你抓取信息的能力有关系。人的思维有穷人思维和富人思维之分，秋裤CEO一定要有富人思维。